O Conselho Deliberante da Fundação Educacional João XXIII, por meio da Comissão do Processo Sucessório da Diretoria Pedagógica, torna pública a abertura do processo de seleção para Equipe Diretiva do Colégio João XXIII.
O processo de avaliação das propostas ocorrerá no período de 06 a 25 de setembro, por meio da análise dos currículos, do projeto de gestão e de entrevistas agendadas e divulgadas aos(às) inscritos(as). As entrevistas consistirão de apresentações dos planos de gestão pela dupla de candidatos(as).
Inscrições no RH da Escola
Para fazer a inscrição, os candidatos devem especificar a pretensão de cada candidato(a) a que cargo concorre: Diretor(a) ou Vice-Diretor(a). Estão aptos a se inscrever os(as) profissionais que atendam aos seguintes pré-requisitos: graduação em licenciatura e mínimo de quatro anos de vínculo empregatício com o Colégio João XXIII. As inscrições serão realizadas de 15 a 31 de agosto, pessoalmente, no horário das 8h às 18h junto ao setor de Recursos Humanos (RH) ou pelo e-mail: rh@joaoxxiii.com. Os documentos exigidos são: ficha de inscrição (Anexo II), currículo modelo Lattes, projeto de gestão, certificados e diplomas referidos no currículo.
O RH deverá homologar e divulgar as inscrições, no dia 02 de setembro, às 8h, após verificação de que essas respeitam as orientações do Edital. A divulgação dos inscritos será realizada via correio eletrônico aos(às) candidatos(as) e via Edital à comunidade escolar. No dia 05 de setembro, a documentação será entregue à Comissão de Seleção.
A seleção será realizada por uma comissão distinta da que elaborou o edital, intitulada Comissão de Seleção, composta por representantes dos seguintes segmentos, eleitos entre seus pares: quatro conselheiros(as), um representante da Diretoria da Fundação, quatro professores (sendo um de cada etapa), um representante da Equipe Técnica, três representantes dos funcionários do Apoio Pedagógico e do Administrativo, dois representantes do Conselho de Alunos (CA) e dois representantes do Grêmio Estudantil (GEJ).
A avaliação será realizada conforme os critérios descritos no Anexo III, sendo que o projeto de gestão será apresentado, conjuntamente, pelos dois candidatos(as) a Diretor(a) e a Vice-Diretor(a), enquanto os demais critérios serão avaliados individualmente. A pontuação final resultará da média aritmética das pontuações, individuais, dos dois candidatos, somada à pontuação do plano de gestão. Em caso de empate, a pontuação recebida no plano de gestão será utilizada como critério para desempate. Permanecendo o empate, o caso será encaminhado ao Conselho Deliberante para decisão.
O resultado da seleção será encaminhado para a reunião de 27 de setembro do Conselho Deliberante para homologação e divulgação à comunidade escolar. O resultado do processo seletivo será divulgado aos(às) candidatos(as) em 28 de setembro. Os eleitos farão um período transitório de outubro a dezembro de 2022, conciliando-o com suas atividades de contrato vigente. A nova Diretoria Pedagógica tomará posse no dia 02 de janeiro de 2023, nas dependências do Colégio, mandato que será exercido até o dia 31 de dezembro de 2026.
